Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?
Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als
Stellvertretenden Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Ahornallee
Wer WIR sind
Die Kindertagesstätte „Ahornallee“ im Grundschulbezirk der Eichgrundschule befindet sich in ruhiger Verkehrslage in unmittelbarer Umgebung des Ostparks und bietet 100 Betreuungsplätze in fünf Gruppen für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt mit einem Betreuungsangebot von montags bis freitags in der Zeit von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
Es ist uns wichtig, dass unser Haus eine Atmosphäre bietet, in der sich Kinder, Eltern und alle am Erziehungsprozess Beteiligte wohlfühlen.
Die Kenntnisnahme und Umsetzung des Gewaltschutzkonzepts im Umgang mit allen Beteiligten ist von entscheidender Bedeutung für die ausgeschriebene Stelle.
Jedes Kind wird in seiner Individualität angenommen und auf seinem Weg zu einer selbständigen, kooperativen und handlungsfähigen Persönlichkeit begleitet.
.Hierzu haben wir ein Konzept erarbeitet mit dem Ziel, pädagogische Inhalte und Methoden darzustellen. Wie in allen Rüsselsheimer Kindertagesstätten basiert unsere Konzeption auf dem Situationsansatz und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Bei der Umsetzung des Konzeptes kommt der offenen Arbeitsweise eine besondere Bedeutung zu. Jedes Kind ist einer Stammgruppe zugeordnet, für die jeweils zwei pädagogische Fachkräfte zuständig sind. Darüber hinaus steht das gesamte Haus mit seinen Funktionsräumen allen Kindern zur Verfügung. Um unterschiedlichste Erfahrungen zu ermöglichen bieten wir Raum, Materialien, Anregungen und pädagogische Begleitung für ganzheitliches Lernen.
Weitere Informationen zu dieser Einrichtung finden Sie unter: webKITA - Online
Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:
- Sie sind für die pädagogische Leitung einer Bezugs-/Stammgruppe zuständig und für die gruppenübergreifende Arbeit mit Kindern mit verantwortlich.
- Sie unterstützen und vertreten die Einrichtungsleitung.
- Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und im Team.
- Sie arbeiten mit Familien und Eltern professionell und wertschätzend zusammen.
- Sie sind eine verlässliche Bezugsperson und gestalten Eingewöhnungen.
- Sie interessieren sich für die Bedürfnisse von Kindern, nehmen diese sensibel wahr, erkennen nonverbale Signale und gestalten Bildungs- und Erziehungsprozesse
- Sie planen und reflektieren entwicklungsfördernde Angebote und Projekte, Sie beteiligen sich an der Ausführung
- Sie engagieren sich im partizipativen Arbeiten.
- Sie bereiten Gespräche mit Eltern vor und führen diese.
- Sie nehmen an Teamsitzungen und Konzeptionstagen teil.
- Sie beobachten und dokumentieren die kindliche Entwicklung (Portfolioarbeit).
- Sie kooperieren mit anderen Institutionen (z. B. Grundschulen, Fachberatungen und soziale Einrichtungen).
- Sie begegnen Kindern, Familien und Kolleginnen und Kollegen mit Wertschätzung, sodass sich alle willkommen fühlen.
- Sie legen Wert auf ein inklusives Zusammenleben. Verschiedene Lebenswelten, Kulturen und Lebensarten werden aufgegriffen und Sie sehen Unterschiede als Ressource und Bereicherung.
Sie überzeugen uns mit:
- Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin oder Erzieher Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge oder einer vergleichbaren Ausbildung nach § 25b Abs. 1 Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.
- Ihrer einschlägigen und nachweisbaren Berufserfahrung der Tätigkeiten in Kindertagesstätten.
- Ihren fundierten pädagogischen und psychologischen Kenntnissen im Bereich der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern, insbesondere im Zusammenhang mit dem Hessischen Bildung- und Erziehungsplan und dem Situationsansatz.
- Ihren Kenntnissen in Verwaltungsaufgaben und im Bereich der Budgetierung
- Ihren guten PC-Kenntnissen im Umgang u.a. mit dem MS-Office-Paket
- Ihrer Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Ihrer Bereitschaft, inklusiv mit Kindern zu arbeiten und dabei deren individuelle Bedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen.
- Ihrer Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und der Bereitschaft, dieses in Ihrer täglichen Arbeit gemeinsam mit dem Team umzusetzen und weiterzuentwickeln
Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:
- unbefristete Arbeitsverträge mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit.
- 20 Kinder pro Gruppe ab vollendetem 3. Lebensjahr.
- Sicherstellung von 15 % mittelbarer pädagogischer Arbeit.
- sichere Arbeitsplätze bei einer Trägerin von 29 Kindertagesstätten.
- fachliche Begleitung durch unser einrichtungsübergreifendes Qualitätsmanagement mit zukunftsweisenden Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Pädagogische Fachberatungen für Kindertagesstätten sowie für Integrationsmaßnahmen und zur inklusiven Weiterentwicklung.
- ein freundliches und qualifiziertes Team.
- Premium-Mitarbeitenden-Ticket für das gesamte Netz der RMV-Verbundes incl. Mitnahmeregelung, Infos unter www.rmv.de
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Es steht eine Stelle nach E.-Gr. S 15 TVöD zur Verfügung. Die Eingruppierung erfolgt jedoch entsprechend den tariflichen Bestimmungen nach der tatsächlichen Platzbelegung der Kindertagesstätte. Die wöchentliche Arbeitszeit der stellvertretenden Leitung beträgt 39 Stunden.
Frauenförderplan / Charta Vielfalt
Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.
Kontaktinformationen
Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und mit Ihrer Persönlichkeit zu bereichern?
Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum 30.05.2025 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt online bewerben" unter www.ruesselsheim.de, Rubrik „Karriere“, ein.“
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:
Frau Semra Link
Fachbereich Personalmanagement
Tel: 06142 - 83-2489
Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!
Stadt Rüsselsheim am Main
Fachbereich Personalmanagement
Mainzer Straße 11
65428 Rüsselsheim am Main
Stellenexpose-Stellvertretenden Leitung (mwd) der Kindertagesstätte Ahornallee .pdf 