Vollzeit
Unbefristet
EG 11 TVöD
Start: 03.12.2024
Mobiles Arbeiten

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen.

Im Fachbereich Gebäudewirtschaft ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Architekt*in bzw. Bauingenieur*in (m/w/d) Hochbau, mit Zusatzqualifikation Denkmalschutz

Wer WIR sind:

Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet hat den Schwerpunkt Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden.

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

  • Sie erledigen bereichsübergreifend die denkmalschutzrechtlichen Aufgaben in der Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.
  • Sie steuern die Maßnahmen im Denkmalschutz und rechnen Fremdfirmen, Architekten- und Ingenieurleistungen ab.
  • Sie übernehmen die Bauüberwachung sowie Bauzustandsbesichtigung.
  • Sie nehmen die Bauherrenfunktion wahr.
  • Sie stimmen die Maßnahmen mit den nutzenden Fachbereichen und Ämtern ab.
  • Sie wirken bei der Ermittlung von Grundlagen mit und ermitteln Baukosten, analysieren diese für die Haushaltsplanung.
  • Sie behalten die Kosten und Termine im Blick und kontrollieren die Qualität.
  • Sie prüfen die Leistungsverzeichnisse und bereiten die Vergaben vor.
  • Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Berichterstattung an städtische Gremien.
  • Sie verantworten die Dokumentation und führen die Bauakten.

Sie überzeugen uns mit:

  • Einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder einer vergleichbaren Qualifikation im Hochbaubereich, mit Schwerpunkt Denkmalpflege, Master Professional für Restaurierung im Handwerk oder vergleichbares Studium mit bautechnischem Bezug oder vergleichbare Qualifikation.
  • Ihren fundierten Kenntnissen des Hessischen Denkmalschutzgesetzes (HDSchG).
  • Ihren gründlichen Kenntnissen im öffentlichen Bau- und Planungsrecht, der Bautechnik und des Verwaltungsrechtes bzw. Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in das Verwaltungs- und Baurecht (z.B., VOB, HOAI, HBO, BauNVO).
  • Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer Einsatz- und Veränderungsbereitschaft.
  • Ihrem Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten.
  • Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.
  • Ihrer bestenfalls vorhandenen Berufserfahrung im kommunalen Bereich.
  • Ihren guten EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen und der Bereitschaft, sich in Fachprogramme wie Itwo® einzuarbeiten.
  • Ihrer vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse B und Ihrer Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten (gegen Kostenerstattung) zu benutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

  • Motivierte Teamarbeit.
  • Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.
  • Vielfalt und Akzeptanz
  • Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.
  • Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden, Infos unter www.corporate-benefits.de.
  • Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter www.rmv.de.
  • Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
  • Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.
  • Faire Vergütung.

Frauenförderplan / Charta Vielfalt

Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mir ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Kontaktinformationen

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Fachbereich Personalmanagement
Semra Link
Tel: 06142 - 83-2489

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte spätestens bis zum 11.10.2024 über den Button "Jetzt online bewerben" ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

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